Info Loker Terbaru:PT Adaro Energy Tbk (Adaro) buka Lowongan Checked

Tak mau kalah dengan badan usaha milik negara (BUMN), perusahaan swasta minyak dan gas pun ikut membuka lowongan pekerjaan besar-besaran. Perusahaan yang dimaksud adalah PT Adaro Energy Tbk (Adaro).
 
Melansir laman Adaro.com, Minggu (18/9/2016) PT Adaro Energy adalah kelompok perusahaan energi di Indonesia yang berfokus pada bisnis pertambangan batubara yang terintegrasi melalui anak-anak perusahaannya.

Adaro beroperasi di bawah naungan Perjanjian Karya Pengusaha Batubara (PKP2B) generasi pertama yang berlaku sampai 2022.
Lalu lowongan apa saja yang tersedia? Simak ulasannya berikut ini:

Tax Project Officer
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang perpajakan dari universitas terkemuka dengan minimal IPK 3.00
- Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun dalam bidang serupa
- Paham akan aturan perpajakan
- Paham akan Kebijakan dan Prosedur Pajak
- Analitis
- Fasih Berbahasa Inggris
- Lowongan ini valid hingga tanggal 21 September 2016

Finance & Account Officer
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Keuangan/Akuntansi atau setara
- Harus memiliki Tax Brevet A & B
- Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja dalam bidang serupa
- Fasih Berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Bersedia di tempatkan di Tabalong, Kalimantan Selatan
- Lowongan ini valid hingga tanggal 30 September 2016

Secretary to Bod
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Diploma III (D3) Sekretaris/Komukasi/Manajemen
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam bidang serupa
- Fasih berbahasa Inggris
- Komunikasti
- Lowongan ini valid hingga tanggal 30 September 2016
Jika Anda berminat untuk bergabung bersama PT Adaro Energy, daftarkan diri Anda di situs resmi PT Adaro Energy www.adarocareer.com. Lalu apalagi yang Anda tunggu? Selamat mencoba! ( source )

Info Loker Terbaru:Kementerian Pertanian Buka Lowongan Kerja checked

Mau Jadi PNS? Kementerian Pertanian Buka Lowongan Kerja

Anda berminat untuk menjadi abdi negara? Sekarang adalah saat yang tepat karena Kementerian Pertanian Republik Indonesia (Kementan RI) sedang membuka pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) Penyuluh Pertanian 2016. 

Lalu persyaratan apa saja yang ditetapkan oleh Kementan RI dalam perekrutan ini? Simak ulasan berikut dengan mengutip dari laman Pertanian.go.id, Selasa (13/9/2016):

1. Persyaratan Peserta
a. Berstatus sebagai Tenaga Harian Lepas-Tenaga Bantu (THL-TB) Penyuluh Pertanian yang diangkat pada Tahun 2007 sampai dengan 2009 dan masih aktif sebagai THL-TB PP, yang dibuktikan dengan Keputusan Menteri Pertanian Tahun 2016.
b. THL-TB Penyuluh Pertanian yang berpendidikan SLTA/SMK, D.III dan S1/D4 bidang pertanian.
c. Mempunyai nomor peserta pada saat mendaftar menjadi THL-TB Penyuluh Pertanian.
d. Peserta berusia maksimal 35 tahun pada 05 September 2016.

2. Peserta diharapkan membuka dan membaca pengumuman pada situs resmi Kementerian Pertanian.
3. Proses pendaftaran online pelamar dapat diakses melalui situs resmi SSCN BKN https://sscn.bkn.go.id, dan pelamar mengunggah hasil scan KTP/Keterangan Domisili dalam format PDF, dengan ukuran maksimal 400 kb.
4. Pelamar mengisi formulir pendaftaran secara online dan mencetak kartu peserta ujian tersebut, lalu menandatanganinya dengan pulpen tinta warna hitam.
5. Pendaftaran secara online hingga 20 September 2016 di www.pertanian.go.id dan https://sscn.bkn.go.id.
6. Sebagai bukti kartu peserta ujian yang akan diverifikasi dan divalidasi oleh Tim Kementerian Pertanian di Provinsi sebelum penyelenggaraan test CAT dengan membawa;
a. Kartu Peserta Ujian yang dicetak pada saat pendaftaran online.
b. Pas foto terbaru berwarna berlatar belakang merah ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar.
c. Foto copy ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan membawa ijazah asli yang sesuai dengan tingkat pendidikan.
d. Foto copy KTP dan KTP asli/keterangan domisili.
e. Foto copy Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/KP.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016 atau Nomor 392/Kpts/KP.100/6/2016 Tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Pertanian Nomor 117/Kpts/Kp.100/2/2016 Tentang Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kementerian Pertanian Tahun 2016 (Foto copy SK dan Lampiran SK yang memuat nama yang bersangkutan).

Verifikasi dan validasi dokumen serta pelaksanaan ujian akan diumumkan kemudian melalui situs Kementerian Pertanian. Untuk informasi/konfirmasi lebih lanjut dapat menghubungi nomor telp/fax. (021) 7804386. Selamat mencoba!( source )

Job Fair:Burrsa lowongan kerja,Pemerintah Kabupaten Bayuwangi Membuka

Pemerintah Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur kembali menggelar burrsa lowongan kerja atau job fair. Setidaknya ditawarkan 5 ribu lowongan pekerjaan dari 53 perusahaan yang berpartisipasi dalam acara ini.
 
Kepala Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Alam Sudrajat mengatakan, bursa kerja ini akan digelar di GOR Tawangalun selama tiga hari, dimulai 15-17 September 2016. Pencari kerja bisa memilih berbagai jenis pekerjaan sesuai dengan kompetensinya.

"Job fair ini untuk mempertemukan antara perusahaan dengan calon tenaga kerja yang dibutuhkan. Job fair akan dibuka mulai pukul 08.00 WIB sampai dengan 16.00 WIB, dengan menyediakan lowongan kerja berbagai lulusan," tutur Alam dalam keterangan tertulis yang diterima Liputan6.com dari Humas Pemkab Banyuwangi, Selasa (13/9/2016).
Bukan hanya diikuti perusahaan asal Banyuwangi saja, job fair juga diikuti perusahaan peserta dari Jakarta, Jember, Surabaya, dan Nusa Tenggara Barat. "Perusahaannya pun beragam, mulai dari perbankan, rumah sakit, perhotelan, instansi, retail, otomotif dan leasing," kata Alam.

Alam mencontohkan, Bank Central Asia, Tbk. membuka untuk tenaga teknisi maintenance dan operator,  perusahaan pelayaran 70 tenaga kerja untuk ABK kapal pesiar. Rumah Sakit Al-Huda 105 tenaga kerja, di antaranya dokter, apoteker, perawat dan fisioterapi. Selain itu, juga ada Lembaga Pendidikan Keterampilan (LPK) yang membutuhkan 520 tenaga kerja.
LPK tersebut membuka kesempatan magang di Korea dan Jepang di bidang industri. 
"Tenaga kerja yang nanti direkrut, akan dibekali dengan keahlian terlebih dahulu, lalu akan di-link-kan dengan perusahaan Jepang dan Korea. Ini kerjasama antar pemerintah, G to G, (Goverment to Government)," ucap Alam.

Menurut Alam, job fair yang digelar sejak tahun 2013 ini cukup efektif untuk menjembatani perusahaan dengan pencari kerja, karena mereka bisa langsung bertemu. Selain itu, lanjut dia, job fair ini mampu menekan jumlah pengangguran yang ada di Banyuwangi.

"Tahun pertama (2013), mampu menyerap 1.000 lebih tenaga kerja. Tahun 2014 dan 2015, masing-masing menyerap 800 tenaga kerja. Kami harap tahun ini jumlah tenaga kerja yang terserap bisa lebih banyak," ujar Alam ( source )

Info Loker Terbaru:Lowongan Kerja di Elnusa dan 9 Perusahaan Lainnya checked

Beberapa perusahaan besar sedang membuka lowongan bagi berbagai posisi di Bulan September ini. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, beberapa lowongan ini mungkin bisa menjadi pilihan Anda.source
Melansir laman Karir.com, Sabtu (10/9/2016) berikut ulasannya:

1. HR Manager
PT Sarana Meditama Metropolitan, Tbk (Omni Hospital Alam Sutera )
Persyaratan:
1. Minimal S1.
2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager dari rumah sakit bereputasi baik.
3. Memiliki kemampuan komunikasi baik.
4. Mengerti kebijakan pemerintah.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 

2. Perawat Haemodialisa
MRCCC Siloam Semanggi
Persyaratan:
1. Latar belakang pendidikan keperawatan (minimal D3 atau Profesi Ners).
2. Memiliki pengalaman sebagai perawat hemodialisa minimal 2 tahun.
3. Memiliki sertifikat pelatihan hemodialisa.
4. Penempatan di MRCCC Siloam Hospitals Semanggi.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini

Rumah Sakit Pertamedika Sentul City

3. Dokter Spesialis THT
Rumah Sakit Pertamedika Sentul City
Persyaratan:
1. Maksimal berusia 40 tahun.
2. Sehat jasmani dan tohani.
3. Pendidikan spesialis THT.
4. IPK minimal 3,00.
5. Mempunyai STR.
6. Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan energik.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 

4. Export Staff
PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia
Persyaratan
1. Lajang, maksimal usia 30 tahun.
2. S1 dari berbagai jurusan, minimum IPK 3,00.
3. Fresh graduate boleh melamar.
4. Bisa berbahasa Inggris yang baik.
5. Memiliki kemampuan komunikasi baik.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 

PT Aryan Indonesia (Kidzania)

5. Programmer
PT Aryan Indonesia (Kidzania)
persayaratan:
1. S1 Ilmu komputer, IT, atau yang sejenis.
2. Minimal pengalaman kerja satu tahun.
3. Mengetahui tentang Delphi 7, XE5 or VB .NET, C#, SQL Server dan MySQL.
4. Pekerja keras.
5. Mau belajar dan memiliki kemampuan komunikasi baik.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 

6. Graphic Designer
PT. Dinomarket
persyaratan:
1. Pria, Maksimal 28 tahun.
2. Minimum lulusan D3 atau S1 DKV.
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun. Fresh graduate dipersilakan melamar.
4. Menguasai Photoshop, HTML, CSS.
5. Jujur, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerjasama dalam tim.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 

Erha Clinic

7. Asisten Apoteker
Erha Clinic
Persyaratan:
1. Usia maksimal 26 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 Farmasi.
3. Diutamakan memiliki STRTTK.
4. Bersedia untuk bekerja secara shift.
5. Berpenampilan menarik dan komunikatif
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 
8. Relationship Manager Development Program
PT Bank Commonwealth
Persyaratan:
1. S1 dari jurusan ini: ekonomi, keuangan/akuntansi/perbankan, studi bisnis/administrasi/manajemen, komunikasi massa, pemasaran atau setara.
2. Minimal pengalaman kerja 2 tahun dalam penjualan/pemasaran atau bidang perbankan dan jasa keuangan.
3. pengusaha usaha kecil boleh untuk melamar.
4. Memiliki jaringan sosial yang luas dan mampu berubah menjadi peluang bisnis.
5. Mengetahui tren bisnis saat ini.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 

Nissan Financial Service Indonesia

9. System Analyst
Nissan Financial Service Indonesia
Persyaratan:
1. Pria/ Wanita.
2. Pendidikan minimal D3.
3. Penempatan lokasi Jakarta.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini 

10. Collection Project Asisstant (Project Based - Temporary)
PT Elnusa Tbk
1. Harus memiliki pengetahuan tentang akuntansi, kredit/piutang dan faktur.
2. Memiliki kemampuan komputer (Ms. Office, database).
3. Memiliki komunikasi yang baik dan interpersonal.
4. Detil dan terorganisir.
Lowongan selengkapnya bisa dicek di sini

 

Info loker Terbaru:Telkom buka lowongan kerja lulusan S1 dan S2, ini persyaratannya

PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom) tengah membuka lowongan kerja untuk posisi trainee program Telkom. Masa pendaftaran dimulai pada 9 September dan berakhir di 11 September mendatang.

Dikutip dari laman perseroan, Telkom tengah membuka lowongan untuk para lulusan Sarjana (S1) dan Master (S2). Adapun jurusan pendidikan yang dibutuhkan ialah teknik telekomunikasi, informatika, industri, elektro, dan desain komunikasi visual.

Telkom mewajibkan calon pelamar memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) sebesar 3,00 untuk S1 dan 3,50 untuk S2. Usia yang diperkenankan untuk S1 maksimal 24 tahun dan S2 27 tahun per 1 Januari 2017.

Calon pelamar juga diminta memiliki sertifikat TOEFL ITP yang masih berlaku dengan minimal skor 500. Selain itu, calon pelamar bersedia menjalani ikatan dinas selama dua tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom.source

Untuk detail persyaratan dan tata cara melamar, silakan klik di sini.

Info Loker Terbaru :Bank Indonesia Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Ini Syaratnya checked

Bank Indonesia

Bank Indonesia kembali membuka lowongan kerja di awal September ini. Melalui PPM Manajemen, Bank Indonesia membuka kesempatan bagi pelamar untuk mendaftar ikut seleksi penerimaan calon pimpinan Bank Indonesia masa depan (PCPM).
"Bank Indonesia membuka kesempatan pada putra-putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam upaya menjaga stabilitas ekonomi negeri," demikian informasi yang tertulis di situs resmi PPM rekrutmen Bank Indonesia, Kamis (8/9/2016).

PCPM merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan Bank Indonesia di masa mendatang, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Ada banyak posisi yang dibuka Bank Indonesia bagi para pelamar. Dalam rekrutmen ini disebut job family yaitu:

Bidang Moneter
Bidang Market
Bidang Stabilitas Keuangan
Bidang Sistem Pembayaran dan Pengedaran Uang Rupiah
Enabler, meliputi :
- Communication (PR)
- General Audit and Risk
- Strategic Management
- Legal
- Finance
- IT Specialist
- HR Specialist

Persyaratan Umum
-Warga Negara Indonesia
-Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 dengan melampirkan Ijazah.
-IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
-Usia maksimal per 8 September 2016 :
-26 tahun untuk jenjang pendidikan S1; atau
-28 tahun untuk jenjang pendidikan S2.
-Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan/atau sosial kemasyarakatan merupakan nilai tambah.
-Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani.
-Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.
-Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif / sangat baik (setara dengan nilai TOEFL minimal 500).
-Diutamakan memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).
Selain itu juga ada persyaratan khusus yang terkait dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan si pelamar. Biasanya berkaitan dengan jurusan kuliah atau bidang studi dan lainnya. Lebih lengkap bisa dilihat di situs resmi PPM rekrutmen Bank Indonesia.

Ketentuan Seleksi

- PPM Manajemen adalah konsultan independen yang ditunjuk melaksanakan proses seleksi penerimaan PCPM Angkatan XXXII Bank Indonesia, kecuali tahap tes kesehatan dan wawancara akhir.
- Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Job Family.
- Seleksi / tes akan dilaksanakan di 10 (sepuluh) kota, yaitu: Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Banjarmasin, dan Makasar. Akomodasi dan transportasi selama mengikuti proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
- Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
- Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Bank Indonesia diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
- Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 8 September 2016 (pukul 08.00 WIB) s.d. 14 September 2016 pukul 23.59 WIB.
- Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.
- Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406.
- Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi.
- Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center PPM Manajemen.
- Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
- Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Tata Cara Registrasi
 
1. Pelamar hanya dapat melakukan registrasi melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online.
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi tidak diperkenankan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah di-input oleh pelamar.
4. Untuk memudahkan proses registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
a. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
b. Ijazah S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
c. Transkrip Nilai S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
d. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
5. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
a. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb;
b. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos;
c. Wanita: Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos.
Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
a. KTP yang masih berlaku;
b. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
c. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online.

7. PETUNJUK PENDAFTARAN:
a. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
b. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan;
c. Pilih satu job family yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda;
d. Klik DAFTAR pada job family tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
e. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi;
f. Pastikan anda telah mengisi data secara benar dan teliti.
g. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
h. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN;
i. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN.source
8. Pengiriman lamaran yang tidak melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dan melewati tanggal 8 - 14 September 2016 tidak akan diproses lebih lanjut/dianggap tidak berlaku.
9. Apabila memenuhi kualifikasi seleksi administrasi secara menyeluruh, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti pengecekan dokumen asli (bersamaan dengan seleksi Tahap Tes Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes akan disampaikan pada saat pengiriman undangan Tes Potensi Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1).
10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.Lebih jelasnya, klik

The Royal Household: Gaji Rp.219 juta perbulan,ini Tugas Pembantu Istana Inggris

Ratu Elizabeth (AFP/Bintang.com)

Baru-baru ini The Royal Household Istana Buckingham baru menerbitkan lowongan pekerjaan sebagai asisten pembantu Istana. Tak tanggung-tanggung, gaji yang ditawarkan dalam posisi ini sangatlah besar. Apabila diterima, pegawai akan digaji 16.755 pound sterling atau setara dengan Rp 219 juta per tahun.
Dengan gaji yang sangat besar, tentulah banyak orang yang terarik dengan lowongan ini. Apalagi pihak istana tidak menetapkan syarat yang terlalu ketat untuk pelamar. Lalu apa saja tugas asisten pembantu ini apabila terpilih?

Melansir laman Business Insider, Selasa (6/9/2016), asisten pembantu tersebut bertugas untuk membersihkan dan merawat interior dari Istana Buckingham. Kebersihan benda-benda historis seperti lukisan, vas, hingga karpet istana menjadi tanggung jawab mereka.

Selain itu, mereka juga bertugas untuk memenuhi kebutuhan tamu dan mendukung keberlangsungan acara besar dalam istana. Mereka akan bekerja selama lima hari dalam seminggu, namun waktu kerja yang tersebut bebas mereka pilih.

Bukan hanya gaji yang besar, kandidat yang terpilih akan berkesempatan untuk menetap di Istana. Makanan dan kebutuhan mereka pun akan disediakan. Mereka juga diberikan jatah libur selama 33 hari dan dapat memilih tabungan pensiunnya sendiri.

Bagi kandidat yang berminat, iklan lowongan pekerjaan tersebut menyebutkan bahwa kandidat harus memiliki kemampuan bekerja dalam tim. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. source

Info Loker Terbaru:Istana Buckingham, Gajinya Rp300 Juta, Minat? Checked

Jakarta Istana Buckingham, London, mencari tukang bersih-bersih di istana yang akan bekerja dengan Ratu Elizabeth II dan tinggal di istana. Situs istana tersebut, The Royal Household, menawarkan posisi tetap sebagai pembantu di istana dengan gaji sebesar 16.755 poundsterling, atau sekitar 300 juta rupiah setahun.

Waktu bekerjanya hanya lima hari dalam seminggu dan mendapat jatah cuti sebanyak 33 hari dalam setahun. Tak hanya itu, pekerja juga akan mendapat jatah pensiun sebesar 15 persen. Tentu, tugas pembantu istana tidak sama dengan yang biasa Anda dengar.

Dilansir dari Newshub, Senin (05/09/2016), pekerja yang terpilih nantinya diberi tugas tak hanya membersihkan dan menjaga interior istana, tetapi juga bertanggung jawab untuk menjaga tamu dan memberi pertolongan untuk acara khusus.


Reff checked The Royal Household
Reff Checked Klik
 
Pihak istana juga tidak menetapkan syarat yang terlalu ketat untuk pelamar. Yang penting, si pelamar memiliki semangat tim yang tinggi, tepat waktu, dan seorang yang aktif serta pekerja keras.

Selain jabatan sebagai pembantu istana, situs milik keluarga kerajaan tersebut juga turut mengiklankan beberapa posisi lain. Semua posisi akan dibuka dari tanggal 09 September 2016 sampai awal Oktober nanti. Hm, tertarik bekerja mendampingi Ratu Elizabeth II? Tunggu apa lagi? source

Info Loker Terbaru:PT.Indofarma (Persero) Tbk Buka Lowongan Checked

Jakarta Anda tertarik untuk berkarier di badan usaha milik negara (BUMN)? Kini PT Indofarma (Persero) Tbk tengah membuka kesempatan berkarier untuk Anda di lima posisi berbeda, mulai dari supervisor bahan baku hingga koordinator alat kesehatan.
Seperti yang diketahui, PT Indofarma (Persero) Tbk adalah BUMN yang bergerak di bidang farmasi terbesar di Indonesia, lalu lowongan apa saja yang tersedia? Berikut ulasannya yang mengutip dari Indofarma.co.id, Senin (5/9/2016)

Supervisor Evaluasi Paska Produksi (Code: SEPP)
Kualifikasi:
- Pria/Wanita;
- Pendidikan Apoteker;
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min. 3.00;
- Diutamakan dari Universitas terkemuka;
- Lebih diutamakan berpengalaman di Bidang Pemastian Mutu (QA).
Supervisor Bahan Baku (Code: SBB)
Kualifikasi:
- Pria/Wanita:
- Pendidikan Apoteker;
- IPK min. 3.00;
- Diutamakan berpengalaman di Bidang Pengadaan Bahan Baku;
- Diutamakan dari Universitas Terkemuka;
- Fasih Berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
- Jujur, bertanggung jawab, dan supel.

Supervisor Pengolahan Produksi (Code: SPP)
Kualifikasi:
- Pria;
- Pendidikan Apoteker;
- IPK min. 3.00;
- Diutamakan dari Universitas Terkemuka;
- Lebih diutamakan berpengalaman di Bidang Produksi;
- Mempunyai jiwa pemimpin;
- Bersedia bekerja shift.

Koordinator In Vitro Diagnostik (Code: KVD)
Kualifikasi:
- Pria/Wanita:
- Pendidikan S1 kedokteran/farmasi/kimia/biologi;
- Memiliki Leadership yang baik;
- Mampu berkomunikasi dan dapat bernegosiasi dengan baik;
- Diutamakan memiliki pengalaman menangani bahan dan produk Rapid Test;
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman strategis dan bisnis.

Koordinator Alat Kesehatan (Code: KAK)
Kualifikasi:
- Pria;
- Usia maks. 35 tahun;
- Memiliki pengalaman min. 2 tahun dibidang produksi alat kesehatan;
- Memiliki Leadership yang baik;
- Mampu berkomunikasi dengan baik;
- Bersedia ditempatkan di Manggarai, Jakarta.
Jika Anda berminat untuk bergabung bersama Indofarma, segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, fotokopi ijazah, fotokopi transkrip nilai, dan pas photo terakhir (3X4) dan form aplikasi lamaran yang bisa Anda unduh di sini.
Kirimkan via e-mail melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi pada subyek email paling lambat 8 September 2016.source

Info Loker Terbaru:Kemenkes Buka Lowongan Kerja, Anda Tertarik? Checked segera

Anda ingin menjadi bagian dari abdi negara? Ini saat yang tepat karena Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Republik Indonesia sedang membuka peluang emas tersebut.

Melansir dari laman Kemenkes.go.id, Senin (5/9/2016), tak tanggung-tanggung melalui program Nusantara Sehat Tahun 2016, Kemenkes RI sedang mencari tenaga kesehatan baru untuk sembilan posisi yang berbeda. Mulai dari dokter umum, dokter gigi hingga tenaga gizi.

Lalu apa saja lowongan selengkapnya? Simak ulasannya berikut ini:
Jenis Tenaga Kesehatan yang dibutuhkan:
1. Dokter;
2. Dokter gigi;
3. Bidan;
4. Perawat;
5. Tenaga Kesehatan Masyarakat;
6. Tenaga Kesehatan Lingkungan;
7. Ahli Teknologi Laboratorium Medik;
8. Tenaga Kefarmasian;
9. Tenaga Gizi.

Persyaratan Pendaftaran:
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya;
3. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri;
4. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan;
5. Sehat jasmani rohani;
6. Bebas narkoba;
7. Berkelakuan baik;
8. Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima);
9. Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan.

Berkas yang harus diunggah saat pendaftaran:
1. Pas Foto
2. Scan Ijazah
3. Scan STR yang masih berlaku
4. Scan KTP
5. Scan Kartu Keluarga
6. Sertifikat pelatihan
Semua file yang di-upload harus kurang dari 250 kilobyte.

Tata cara pendaftaran:
Untuk tata cara pendaftaran silakan unduh file berikut. Untuk informasi selengkapnya silakan klik di sini. Lowongan ini valid hingga tanggal 8 September 2016.

Pihak Kemenkes mengimbau bahwa hati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia karena proses pendaftaran hingga pengumuman hasil seleksi hanya tercantum di situs resmi Kemenkes RI yaitu nusantarasehat.kemkes.go.id dan tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba! (Nabila/Ndw) source

Info Loker Terbaru:Medco Energi Buka Lowongan Kerja

Kabar baik kembali menghampiri Anda yang sedang mencari pekerjaan di bulan September ini. Kini giliran PT Medco Energi Internasional Tbk yang membuka kesempatan berkarier bagi Anda yang berminat untuk bekerja di sektor pertambangan.
 
Melansir laman Medcoenergi.com, Minggu (4/9/2016) Medco Energi adalah perusahaan minyak dan gas (migas) swasta nasional. Beberapa blok energi yang dikelola oleh perusahaan adalah Lapangan Gas Senoro, Sulawesi Tengah dan Proyek Panas Bumi Sarulla, Sumatera Utara.

Pada kesempatan kali ini, Medco Energi membuka kesempatan berkarier untuk beberapa posisi seperti Technical Services Manager, Operation Manager dan Account Manager. 
Jika Anda tertarik, ada beberapa syarat yang wajib diketahui seperti harus berpendidikan S1 dan memiliki pengalaman. 
Untuk mengetahui informasi lengkap lowongan kerja yang tersedia di Medco Energi, simak ulasannya berikut ini:

1. Drilling Manager
Kualifikasi:
- Memiliki setidaknya 3-5 tahun pengalaman dalam bidang Geothermal atau bidang lainnya yang serupa;
- Informasi selengkapnya klik di sini. 
2. Technical Services Manager
Kualifikasi:
- Min. Strata 1 (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro;
- Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam industri Geothermal dan memegang peran sebagai Supervisor atau Management;
- Informasi selengkapnya klik di sini. 

3. Site Admin Manager
Kualifikasi:
- Sarjana Strata 1 (S1) untuk semua jurusan;
- Mengerti akan industri pembangkit listrik atau industry panas bumi akan menjadi nilai tambah;
- Informasi selengkapnya klik di sini. 
4. Operation Manager
Kualifikasi:
- Min. strata 1 (S1) dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro;
- Memiliki pengalaman dalam pengoperasian pembangkit listrik tenaga panas bumi akan menjdi nilai tambah;
- Informasi selengkapnya klik di sini. 
5. Maintenance Manager
Kualifikasi:
- Min. Sarjana strata 1 (S1) dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro atau bidang apapun yang berhubungan;
- Memiliki pengalaman selama beberapa tahun dalam operasi pembangkit listrik dan pemeliharaannya;
- Berpengalaman dalam penanganan dan pemeliharaan di panas bumi akan menjadi nilai tambah;
- Informasi selengkapnya klik di sini. 

6. KTPB & HSE Manager
Kualifikasi:
- Sarjana dari fakultas Teknik / Geologi;
- Memiliki setidaknya 8 tahun pengalaman dalam bidang industri, berpengalaman dalam bidang pembangkit listrik tenaga gas bumi akan menjadi nilai tambah;
- Memiliki sertifikasi POM/POU dari Kementerian Energi Sumber Daya Mineral Republik Indonesia;
- Ahli dalam operasi pertambangan, termasuk aspek lingkungan, kesehatan dan keselamatan;
- Informasi selengkapnya klik di sini. 

7. Account Manager (AM)
Kualifikasi:
- Min. Sarjana S2 dari latar belakang komersial atau apapun yang setara, jika memiliki latar belakang dalam bidang Teknik Mesin / Teknik Elektro akan menjadi nilai tambah;
- Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman kerja sebagai sekretaris korporasi atau pembangunan bisnis;
- Mampu mengatur banyak proyek sekaligus;
- Komunikatif dan memiliki bakat dalam negosiasi dan presentasi;
- Informasi selengkapnya klik di sini. 

Jika Anda berminat untuk bergabung dengan Medco Energi, silahkan daftarkan diri Anda secara online sesuai dengan posisi yang Anda inginkan di sini. Lowongan ini valid hingga tanggal 2 September 2016. Lalu tunggu apalagi? Selamat mencoba! (Nabila/Gdn) source

 

Info Loker Terbaru :Kemenko Perekonomian Buka Lowongan 3 Jabatan, Chekced

Kemenko perekonomian

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka lowongan kerja pada September 2016 ini. Ada tiga posisi yang dibuka dalam rekrutmen kali ini. 
Melansir laman rekrutmen.ekon.go.id, Sabtu (3/9/2016) ketiga posisi tersebut antara lain Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan, Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Politik, Hukum, dan Keamanan dan Staf Ahli Bidang Hubungan Ekonomi dan Kemaritiman.

Posisi ini terbuka bagi kandidat pegawai negeri sipil (PNS) serta non pegawai negeri sipil (non-PNS).source
Berikut ulasan persyaratan lengkapnya:

a. Bagi Calon dari Pegawai Negeri Sipil (PNS)
1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia
2. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (Gol. IV/c) dan pernah atau sedang menduduki jabatan struktural minimal Eselon II a selama minimal 2 tahun atau Dosen dengan jabatan Lektor Kepala (angka kredit minimal 700) atau Peneliti Madya (angka kredit minimal 700)
3. Berusia setinggi-tingginya 58 tahun pada tanggal 1 September 2016
4. Seluruh unsur dalam penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir
5. Surat pernyataan dari Pejabat Pembina Kepegawaian tentang tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010
6. Surat pernyataan persetujuan atasan langsung
7. Surat pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Telah menyerahkan LHKPN bagi yang wajib
10. Telah menyerahkan SPT Tahunan terakhir
11. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp 6.000 ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi.

b. Bagi Calon dari Non Pegawai Negeri Sipil
1. Berstatus sebagai Warga Negara Republik Indonesia
2. Sekurang-kurangnya pernah atau sedang menduduki jabatan struktural minimal setingkat Direktur selama minimal 2 tahun atau Dosen dengan jabatan Lektor Kepala (angka kredit minimal 700);
3. Berusia setinggi-tingginya 58 tahun pada tanggal 1 September 2016
4. Memiliki kompetensi dan kapasitas yang dibutuhkan dalam jabatan yang dilamar
5. Seluruh unsur dalam penilaian kinerja (performance appraisal) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir (bagi yang sedang bekerja pada institusi atau lembaga independen) atau mempunyai prestasi kerja yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan
6. Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana
7. Surat pernyataan persetujuan atasan langsung (bagi yang sedang bekerja pada institusi atau lembaga independen)
8. Surat pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik
9. Sehat jasmani dan rohani
10. Telah menyerahkan SPT Tahunan terakhir
11. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp 6.000 ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi.
Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 2 September 2016 dan ditutup tanggal 8 September 2016. Info selengkapnya bisa dicek di sini.

Info Loker Terbaru :Perusahaan Umum (Perum) Percetakan Uang Republik Indonesia,Buka Lowongan Buat Anda

Perusahaan Umum (Perum) Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri) membuka kesempatan berkarya bagi Anda lulusan D3 dan S1 berbagai jurusan.
 
Tak tanggung-tanggung, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) ini membuka kesempatan berkarier di 17 divisi yang mereka miliki. Syarat umum bagi Anda yang tertarik untuk melamar cukup mudah.source

Dikutip dari laman peruri.co.id, Minggu (4/9/2016), jika Anda Warga Negara Indonesia dan sehat jasmani dan rohani, maka Anda bisa mendaftar. Namun memang, Peruri lebih menyukai kepada pelamar yang sudah memiliki pengalaman kerja di bidangnya.
Selain itu, jika Anda pernah terlibat masalah pidana, kemungkinan besar perusahaan pencetak uang ini tidak akan menerimanya. 

Lebih lengkapnya, berikut ini rincian lowongan yang dibuka oleh Peruri dan ketentuan umum bagi calon pelamar:

Penempatan unit kerja:
Corporate Secretary
-Perencanaan Strategi perusahaan dan Manajemen Risiko
- Satuan Pengawasan Intern
- Divisi Pelayanan Pelanggan Pemerintahan
- Divisi Penjualan Dalam Negeri dan Luar Negeri
- Divisi Pemasaran dan Pengembangan Produk
- Divisi Perencanaan, Pengendalian, Riset, Pengembangan dan Pengelolaan Limbah
- Divisi Produksi Uang Rupiah
- Divisi Produksi Non Uang Rupiah
- Divisi Teknik dan Jaminan Kehandalan
- Divisi Pengadaan dan Fasilitas Umum
- Divisi Sumber Daya Manusia
- Divisi Pengamanan Perusahaan
- Divisi Keuangan dan Pengelolaan Aset
- Divisi Akuntansi dan Administrasi Anak Perusahaan
- Divisi Yeknologi Informasi (TI)
- Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKNL)

Persyaratan Umum:
Warga Negara Indonesia
Sehat Jasmani dan Rohani
Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Nasional yang masih berlaku
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Usia untuk sumber dari pelamar umum kaksimal 28 tahun dan untuk sumber dari tenaga kontrak Perum Peruri maksimal 30 tahun
Belum menikah (khusus untuk sumber pelamar umum)
Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidangnya
Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya
Tidak pernah terlibat masalah pidana
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau ikatan wajib kerja dengan perusahaa atau instansi manapun
Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan atau instansi manapun
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Peruri dan Anak Perusahaannya
Bersedia membayar penalti apabila mengundurkan diri dalam kurun waktu 36 bulan sejak diangkat menjadi karyawan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Perum Peruri, ikutilah tata cara pendaftaran dan lengkapi seluruh persyaratannya. Silakan klik tautan berikut untuk info lebih lengkap. Selamat mencoba! (Gdn/Ndw)

Info Loker Terbaru:PT.Angkasa Pura I ( Persero) Mengundang Para Kandidat Terbaik Putra Putri Indonesia

Angkasa Pura Airports. (Foto: bumn.go.id)

PT Angkasa Pura I (Persero) mengundang para kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung bersama dalam mengembangkan perusahaan. Perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan banda udara ini mengajak Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan calon pegawai perusahaan sebagai officer dan technician.

Dikutip dari laman Angkasapura1.co.id, Minggu (4/9/2016), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola 13 bandar udara ini membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan S1. Jurusan yang diperlukan cukup banyak. Setidaknya terdapat lebih dari 20 jurusan yang dibutuhkan oleh perseroan.

Beberapa jurusan yang diperlukan adalah S1 Ilmu Hukum, S1 teknik Sipil, S1 Jusnalistik, D3 Ilmu Komunikasi dan D3 perpajakan.source
Bagi Anda yang berminat untuk mengisi lowongan tersebut, Angkasa Pura I memberikan persyaratan tertentu. Contohnya IPK minimal 2,75 untuk perguruan tinggi negeri dan 3.00 untuk perguruan tinggi swasta. Selain itu, Anda juga tidak boleh menggunakan narkoba.
Selengkapnya, berikut ini rincian jurusan dan persyaratan untuk bergabung dengan Angkasa Pura I:

Jurusan:
S1 Ilmu Hukum
S1 Ekonomi Akuntansi
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Elektro (pria)
S1 Ekonomi Manajemen Pemasaran/Keuangan
S1 Ilmu Komunikasi
S1 Jurnalistik
S1 Teknologi Pendidikan
S1 Teknik Mesin (pria)
S1 Teknik Industri
S1 Manajemen Transportasi Udara
S1 Perpajakan
S1 Teknik Informatika
S1 Arsitektur
S1 Desain Interior
D3 Operasi Bandara atau Manajemen Transportasi
D3 Ekonomi Akuntansi
D3 Ilmu Komunikasi
D3 Teknik Sipil atau Teknik Bangunan dan Landasan
D3 Teknik masin atau Teknik Mekanikal bandara
D3 Teknik Listrik atau Teknik Listrik Bandara
D3 Perpajakan
D3 Teknik Elektronika atau sistem Navigasi Udara
D3 Teknik Informatika
D3 Ekonomi Manajemen Pemasaran.

Sedangkan untuk persyaratan umum:
1. Warga Negara Indonesia kelahiran tahun 1981 dan sesudahnya.
2. IPK minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
3. Tidak buta warga, berbadan sehat, tidak menggunakan narkoba.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai sebuah instansi.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Angkasa Pura I
6. Memilik skor TOEFL-Like, IPT TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT) minimal 477.
Kesempatan berkarier di Angkasa Pura I ini mulai dibuka pada 3 September 2016 pukul 08.00 WIB dan akan berlangsung sampai dengan 12 September 2016 pukul 23.59 WIB.
Untuk informasi lebih lanjut dan registrasi online Anda bisa kunjungi tautan berikut ini. Selamat mencoba. (Gdn/Ndw)

Info Loker Terbaru:PT KA Logistik Buka Lowongan Pekerjaan fast check now

Kabar baik kembali hadir menyapa Anda yang sedang mencari pekerjaan. Kini giliran PT Kereta Api Logistik (Kalog) yang membuka kesempatan bagi Anda untuk berkarier.
Melansir dari laman Kalogistics.co.id, Sabtu (27/8/2016) PT Kalog adalah perusahaan di bawah induk PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang layanan logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan door to door (DTD) service untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan puma serta pelayanan penunjangnya, meliputi bongkar muat, pergudangan, pengepakan, dan lainnya.source

Lalu lowongan apa yang tersedia di PT KA Logistik? Simak ulasannya berikut ini: 

Divisi Information Technology
Tanggung Jawab:

1. Menetapkan metode yang berkaitan dengan database dan server termasuk di dalamnya metode klasterisasi,backup dan restore;
2. Melakukan implementasi arsitektur jaringan, komunikasi data suara dan database;
3. Secara berkala melakukan update perangkat keamanan yang ditetapkan;
4. Memastikan setiap perangkat berjalan sesuai SOP yang ditetapkan;
5. Merancang Backup Contingency Plan (BCP).

Persyaratan:
1. Usia maksimum 35 tahun;
2. Lulusan S1, Teknik Informatika atau setara;
3. Pengalaman minimum 4 tahun sebagai IT Support / IT network engineer;
4. Mengetahui detail tentang Linux, VM, hardware platform, jaringan dan open source;
5. Informasi selengkapnya silahkan klik di sini. 
Jika Anda tertarik untuk berkarir di PT KA Logistik dan sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan, silahkan kirim surat lamaran beserta curriculum vitae (CV) kepada: Human Capital melalui e-mail humancapitalcomm@kalogistics.co.id selambat-lambatnya 10 September 2016. Selamat mencoba. (Nabila/Ahm)

Info Loker Terbaru:Lowongan Kerja di KPK ( Komisi Pemberantasan Korupsi)

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung memberantas korupsi.
 
"Melalui program rekrutmen Indonesia Memanggil 11, KPK membuka kesempatan itu dalam dua rumpun jabatan, yakni spesialis dan administrasi," ujar Sekretaris Jenderal KPK R Bimo Gunung Abdul Kadir seperti dikutip Liputan6.com dari akun resmi KPK, kpk.go.id,  Sabtu, 26 Agustus 2016.

Bimo menyebut ada 12 jenis posisi setingkat administrasi dan 18 jenis posisi setingkat spesialis. Bagi masyarakat yang berminat, Bimo melanjutkan, harus memperhatikan ketentuan yang dipersyaratkan. Di antaranya, sehat jasmani dan rohani; tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana dan keuangan; serta tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.source

“Yang tak kalah penting, tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ketiga, baik dengan pejabat, pegawai KPK, maupun dengan tersangka, terdakwa, atau terpidana Tindak Pidana Korupsi,” kata dia.

Untuk lebih detailnya, calon pelamar bisa mengakses dan mempelajari keterangan lebih lanjut melalui website http://kpk-im11.experd.com/ mulai Sabtu, 27 Agustus 2016 pukul 06.00 WIB. Sebab, seluruh proses pendaftaran, hanya akan melalui situs tersebut, dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.

Pelaksana Tugas Kepala Biro SDM Syarief Hidayat mengingatkan para calon pegawai bahwa setiap proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan dilakukan oleh konsultan sumber daya manusia yang telah ditunjuk sebagai pihak ketiga yang independen.

“Proses rekrutmen pegawai KPK seluruhnya gratis. Jadi kalau ada pihak yang yang berusaha meminta biaya, menjanjikan sesuatu atau menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi ini, dapat melapor ke Direktorat Pengaduan Masyarakat KPK,” ucap Syarief.

Saat ini, KPK memiliki 1.141 pegawai yang terbagi dalam empat kedeputian dan satu kesetjenan. KPK menargetkan penambahan jumlah pegawai secara keseluruhan setiap tahunnya.

Info Loker Terbaru: Pengin Kerja di PT.UNILEVER INDONESIA Tbk? Buka Lowongan Sekarang checked

Sedang sibuk mencari kerja? Mungkin berita ini menjadi kabar gembira bagi Anda. PT Unilever Indonesia Tbk membuka kesempatan berkarier bagi Anda yang memiliki tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1).
 
Melansir dari laman Unilever.co.id, Jumat (26/8/2016), Unilever Indonesia merupakan sebuah perusahaan besar yang kini sudah menjadi satu perseroan terdepan untuk kategori Fast Moving Consumer Goods di Indonesia.source
Perusahaan ini terkenal akan berbagai produknya seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Wall’s, Blue Band dan masih banyak lainnya.

Unilever Indonesia ini sedang membuka kesempatan kerja bagi mahasiswa yang baru saja lulus. Namun bagi Anda yang telah memiliki pengalaman kerja, Unilever juga masih membuka kesempatan. 
Lowongan apa yang dibuka oleh Unilever Indonesia? Simak ulasannya berikut:

Unilever Future Leaders Programme
Unilever Future Leaders Programme adalah sebuah program selama 3 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan Unilever melalui berbagai proyek dan peran yang menantang untuk menjadi seorang pemimpin bisnis.

Unilever Future Leaders Programme mempersiapkan Anda dengan rotasi ke berbagai divisi, rotasi internasional, lingkungan belajar yang sangat mendukung, berbagai pelatihan serta pengembangan profesional langsung dari para pemimpin Unilever.

Persyaratan:
- Minimal pendidikan S1, terbuka bagi mahasiswa yang akan lulus pada tahun tersebut ataupun yang sudah berpengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Durasi program selama 3 tahun
- Terbuka untuk semua jurusan
- Pendaftaran dibuka dari tanggal 18 Agustus – 18 September 2016
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi situs resmi Unilever di  www.unilever.co.id/careers. Untuk mengenai tata cara pendaftaran dan pendaftaran secara online silahkan klik di sini.

Tunggu apalagi? Persiapkan diri Anda untuk menjadi calon pemimpin masa depan Unilever Indonesia. Selamat mencoba.
(Nabila/Gdn)

Info Loker Terbaru:Info lowongan kerja Coca Cola

Kabar baik kembali hadir untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan di Bulan Agustus ini. PT Coca Cola Amatil Indonesia yang membuka kesempatan berkarir untuk Anda.
Seperti dikutip dari situs Coca-colaamatil.co.id, Kamis (25/8/2016), perusahaan yang memproduksi minuman ringan ini mencari lulusan teknik elektro, teknik mesin manajemen dan beberapa lainnya. 

Selain sebagai produsen, Coca cola juga menjalankan usaha distribusi. Coca Cola memiliki lebih dari 120 pusat penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia.source
Coca Cola, Sprite, Fanta, Coke, Frestea, Minute Maid Pulpy Orange, A&W merupakan beberapa produk Coca Cola Amatil yang sangat akrab di telinga masyarakat saat ini.
Jika Anda tertarik, persiapkan diri Anda untuk bergabung dengan salah satu perusahaan besar di Indonesia dengan memenuhi beberapa persyaratan sebagai berikut: 

1. Maintanance and Engineering Manager
Persyaratan:
- Min. Sarjana Teknik Mesin / Elektro;
- Min. memiliki 5 tahun pengalaman kerja dalam bidang serupa

Kompetensi perilaku:
- Mampu membuat keputusan;
- Cerdas akan masalah finansial;
- Bisa memecahkan masalah;
- Berorientasi baik;
- Berorientasi pada kepuasan pelanggan;
- Komunikatif;
- Informasi selengkapnya klik di sini.

2. Technical Solutions Specialist
Persyaratan:
- Min. Sarjana jurusan Ilmu Komputer / Teknik Elektro dari universitas yang kredibel;
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
- Kaya akan pengalaman pemrograman;
- Jujur, kooperatif, proaktif, dan dapat dipercaya;
- Mampu bertahan dalam kondisi di bawah tekanan;
- Min. memiliki 3 tahun pengalaman menggunakan .NET Framework (dengan C#) dan database programming (TSQL, PL/SQL atau SQLite);
- Mengerti dengan baik konsep HTTO dan arsitektur (menggunakan Web Service dengan SOAP, Web API dengan REST, JSON, WCF);
- Paham Queing dan teknologi Workflow;
- Berpengalaman dalam menggunakan Source Resposiory (SVN, TFS, Mercurial atau Git).
- Informasi selengkapnya klik di sini.

3. Sales Manager Modern Trade – Kalimantan Region (Balikpapan)
Persyaratan:
- Min. Sarjana untuk jurusan yang berkaitan;
- Min. memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun dalam bidang Sales & Marketing.
Kompetensi perilaku:
- Mampu membangun tim;
- Mampu membangun kepercayaan konsumen;
- Coaching;
- Informasi selengkapnya klik di sini.

Manufacturing Manager

4. National Lean and Continuous Improvement Manager
Persyaratan:
- Min. Sarjana jurusan apapun;
- Min. memiliki 6 tahun pengalaman kerja dalam Manufacturing atau Engineering / Maintenance atau R&D;
- Berpengalaman dalam bidang minuman akan menjadi nilai tambah.
Kompetensi perilaku:
- Mampu membuat keputusan;
- Pemecah masalah;
- Berorientasi pada aksi dan hasil;
- Mampu bekerja dalam tim;
- Komunikatif;
- Berorientasi baik;
- Informasi selengkapnya klik di sini.
5. Market Development Officer
Persyaratan:
- Min. Sarjana Ekonomi / Pemasaran / Manajemen;
- Min. memiliki 2 tahun pengalaman kerja di perusahaan FMCG;

Kompetensi perilaku:
- Mampu membuat rencana dan mengeksekusinya;
- Berorientasi pada kebaikan;
- Berorientasi pada konsumen;
- Komunikatif;
- Pemecah masalah;
- Informasi selengkapnya klik di sini.
6. Manufacturing Manager
Persyaratan:
- Min. Sarjana Teknik Mesin, Elektro, Kimia atau Industri;
- Min. memiliki 5 tahun pengalaman kerja di perusahaan FMCG dan 2 -3 tahun berpengalaman untuk posisi yang sama.

Kompetensi perilaku:
- Berorientasi pada kebaikan;
- Berorientasi pada konsumen;
- Komunikatif;
- Pemecah masalah;
- Mampu bekerja dalam tim;
- Mampu membangun kerjasama dengan pihak luar;
- Informasi selengkapnya klik di sini.
Untuk informasi selengkapnya seputar deskripsi pekerjaan dan pendaftaran online silahkan klik di sini. Lowongan ini valid hingga tanggal 1 September 2016. Jika Anda berminat untuk bergabung, persiapkanlah diri Anda untuk menjadi bagian dari alah satu perusahaan minuman terbesar di Indonesia. Selamat mencoba! (Nabila/Gdn)